Социальная политика компании

Центр медицинской профилактики

В 2012 году был построен Центр медицинской профилактики. Услугами Центра пользуются сотрудники компании.

Социальная политика компании

Центр медицинской профилактики компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

В Центре работает коллектив профессиональных специалистов:
- Терапевт
- Стоматолог
- Отоларинголог
- Офтальмолог
- Физиотерапевт
- Врач УЗИ

Социальная политика компании

Кабинет УЗИ в Центре медицинской профилактики компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

Для эффективной работы врачей было приобретено самое современное оборудование.

Многие сотрудники компании уже оценили созданные комфортные условия для проведения осмотров и диагностики. На базе Центра проводится медосмотр. По договоренности с лабораториями сотрудники сдают анализы и проходят флюорографическое обследование, не выезжая за территорию компании. Каждый год перед началом сезона желающие могут проходить вакцинацию против гриппа.

Социальная политика компании

Физиопроцедуры в Центре медицинской профилактики компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

Все сотрудники компании могут в течение рабочего дня обращаться за помощью к специалистам и проходить назначенные специалистами процедуры. В Центре ежедневно проводится осмотр водителей транспортного участка для допуска их к управлению автомобилями.

Спортивно-оздоровительный комплекс

Еще один вклад в поддержание высокого уровня здоровья сотрудников — открытие многофункционального спортивно-оздоровительного комплекса. В здании комплекса расположены спортивный зал, тренажерный зал и сауна.

Социальная политика компании

Тренировка в Спортивно-оздоровительном комплексе компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

По расписанию проходят тренировки по фитнесу и йоге. Сотрудники компании организовывают команды и проводят мини-соревнования по футболу, волейболу и баскетболу.

Социальная политика компании

Тренажерный зал в Спортивно-оздоровительном комплексе компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

Столовая и буфеты

На территории компании работает столовая на 100 посадочных мест с буфетом и банкетным залом. В столовой размещены пять блок-цехов для обработки различных продуктов питания, оборудована посудомоечная комната, подсобные помещения и погреб для хранения овощей и солений. На территории есть еще два буфета. По доступным ценам работники и клиенты могут купить горячие обеды и закуски. Для рабочих складов и цехов установлены специальные льготные цены на комплексные обеды в буфете.

Социальная политика компании

Столовая компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

Прачечная и парикмахерская

Много внимания уделяется внешнему виду сотрудников. Так как в штате компании много сотрудников рабочих профессий, на территории организована прачечная для стирки и ремонта спецодежды. В просторных помещениях прачечной размещены современные стиральные машины-автоматы, сушильные аппараты, гладильные доски и швейные машины. Рабочие регулярно получают свежие комплекты рабочей одежды. Отдел охраны труда следит за выделением сотрудникам рабочей обуви и специальных средств защиты.

Социальная политика компании

Прачечная компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

На территории компании работает парикмахерская, в которой могут обслуживаться сотрудники и клиенты компании.

Социальная политика компании

Парикмахерская компании ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”

Охрана труда

Охрану труда можно рассматривать как систему обеспечения безопасности жизнедеятельности и здоровья людей в процессе трудовой деятельности, в которую включены организационно-технические, правовые, лечебно-профилактические, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные мероприятия и т.д.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (2014г.)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (2014г.)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (2015 г.)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (2015 г.)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (октябрь 2015 г.)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (октябрь 2015 г.)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (март 2016 г.)

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (март 2017 г.)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (март 2017 г.)

Корпоративный транспорт и повышение квалификации сотрудников

Немаловажную роль в оказании социальных услуг сотрудникам играет то, что на работу их доставляют на корпоративных автобусах, маршруты которых проходят по городу Ставрополю и близлежащим населенным пунктам.

Регулярно сотрудники проходят повышение квалификации или обучаются рабочим профессиям за счет средств компании в Учебно-курсовом комбинате. Для сотрудников отделов продаж и поставок руководство компании организует различные обучающие тренинги и семинары.

 

© ЗАО КПК “Ставропольстройопторг”, 2014-2017